AgooLar Damen Mittler Absatz Rein Schnüren Spitz Zehe Pumps Schuhe Schwarz

B01LCM8RXQ
AgooLar Damen Mittler Absatz Rein Schnüren Spitz Zehe Pumps Schuhe Schwarz
  • Obermaterial: PU
  • Innenmaterial: Pu Leder
  • Sohle: Gummi
  • Verschluss: Schnüren
  • Absatzhöhe: 6.5 cm
  • Absatzform: Mittler Absatz
  • Griff
AgooLar Damen Mittler Absatz Rein Schnüren Spitz Zehe Pumps Schuhe Schwarz AgooLar Damen Mittler Absatz Rein Schnüren Spitz Zehe Pumps Schuhe Schwarz
Land
+49 (0) 421 9600-10
Hier ist die Lage bestens

Jedes unserer Gewerbegebiete hat ein eigenes Profil und bietet Vorzüge für Unternehmen bestimmter Branchen.

So finden sich zum Beispiel im AgooLar Damen Spitz Zehe Reißverschluss PU Rein Mittler Absatz Stiefel Blau
ideale Rahmenbedingungen für die Logistikbranche. Im Schuhe für Baby Mädchen Sommer Camouflage Sandalen Soft AntiRutschSchuhe Fashion Sneaker Schuhe für Kinder rutschfester Sohle für Babys für 03 36 69 918 1824 Monat Grün
sind Unternehmen bestens aufgehoben, die von der Nähe zur Universität Bremen und den vielen Forschungsinstituten profitieren. Die Brooks Womens Ghost 9 Running Shoes Black/Sparkling Grape/Ceramic
punktet mit internationalem Flair und direkter Nähe zum BREMEN Airport. Die Jana Damen 24701 Slipper Schwarz Black
eignet sich als Standort für Unternehmen verschiedener Branchen, denen maritimes Ambiente und eine innenstadtnahe Lage wichtig sind.

Den Kontakt zum/zur jeweiligen Kundenbetreuer/in, Informationen und Bilder finden Sie in den Gebieten aus unten stehender Liste:

Gebiete mit verfügbaren städtischen Flächen

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Kontakt

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Gewerbeflächen

Kontorhaus am Markt Langenstraße 2-4 (Eingang Stintbrücke 1) 28195 Bremen

T +49 (0) 421 9600-10

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Bremen Mitte

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Unternehmensservice und Vertrieb

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Arbeitswelt

I m Vertrieb dreht sich vieles um Umsatz und leistungsabhängige Bezahlung. Würden Sie sagen, dass Rivalität aus diesem Grund in Vertriebsteams häufiger auftritt als in Teams anderer Funktionsbereiche?

Warum wird Rivalität, bzw. offene Konkurrenz in einigen Unternehmen gefördert?

Woran erkennt eine Führungskraft, dass es in seinem Team einen übertriebenen Konkurrenzkampf gibt, bzw. wie äußert sich Rivalität und wann sollte man definitiv einschreiten?

Was können Unternehmen tun, die keine Rivalität in ihren Vertriebsteams wollen, sich diesem Problem aber dennoch gegenüber sehen?

Gibt es Ihrer Meinung nach Verkäufertypen, die Rivalität geradezu brauchen, um Höchstleistungen zu bringen oder handelt es sich dabei eher um eine Wunschvorstellung ehrgeiziger (und wenig empathischer) Teamleiter?

Und was bedeutet das für Persönlichkeiten, die mit offenem Konkurrenzdruck nicht umgehen können?

Gibt es Ihrer Meinung nach so etwas wie eine gesunde Rivalität?

Gudrun Traumann sammelte nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre langjährige Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Start-ups und internationalen Konzernen. Hier arbeitete sie in den unterschiedlichsten Abteilungen wie Marketing, Public Relations, Unternehmensplanung sowie Vertrieb. Gudrun Traumann arbeitet als Business Trainer, Personal Coach (IHK), Consultant und als Vertriebscoach. Für die Wahl-Hessin ist der Mensch und seine Freude an der Aufgabe die wichtigste Ressource im Vertrieb.

28.10.2014

Siehe auch : Was motiviert Vertriebsmitarbeiter?

Bildrechte/Quellenangabe:

„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“ sagte schon Aristoteles.
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2017-03-21T18:40:51+00:00 24. Oktober 2016 | Black Lily NILA WEDGE Sandal Damen Offene Sandalen Schwarz Black
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